Переход на сайт IQ-Partner

   Список курсов
   Расписание тренингов
info@i-klass.com
тел.: +38 044 227 5150
тел.: +38 044 227 5151
Как нас найти

   Центр Тестирования
exam@i-klass.com


    ИТ-специалистам    Первая страница раздела     Школа управления    Первая страница раздела     Для Пользователей    Первая страница раздела     Оформить заказ    
    Microsoft, Oracle, Sun, Java
    Linux (RedHat, SuSE, Ubuntu)
    VMWare, Apple, HP, IBM

    Управление проектами
    Управление ИТ-услугами
Офисные приложения
Microsoft, Apple, AutoCAD и др.





Терминология

Обучение взрослых

Обучение в области ИТ

Менеджмент


Аббревиатуры

ИТ специальности

Типы иностранных фирм

Технологии менеджмента

Сетевой сленг


Разное

Полезные ссылки

Гостиницы Киева

Расписания поездов










  / Терминология / "Обучение взрослых"


Глоссарий по теме "Обучение взрослых"

А - В - Г - Д - З - И - К - Л - М - Н - О - П - Р - С - Т - У - Ф - Х - Ц - Ч - Э






Творчество
- любая деятельность по созданию новых комбинаций из элементов опыта.

Технические средства обучения
- системы, комплексы, устройства и аппаратура, применяемые для предъявления и обработки информации в процессе обучения с целью повышения его эффективности. По функциональному назначению ТСО. Обычно делят на три основных класса: информационные, контролирующие и обучающие.

Точечная групповая дискуссия
- организация обсуждения в малой группе с целью выработки идей по определенной, заданной теме в течение заданного промежутка времени.

Тренинг
(training) - групповое образовательное мероприятие, направленное на изменение умений участников и их отношения к чему-либо, и построенное на методах интерактивного обучения и обучения через опыт.
Один из видов интерактивного (т.е. с активным включением в работу обучаемых) обучения.
Тренинги, как правило, включают в себя ролевые игры, командную/групповую работу, выполнение практических заданий, мозговые штурмы и некоторый объем информации, который дается, как правило, с использованием эвристической методики (от слова "эврика", методика, при которой обучаемый "сам" при помощи преподавателя "выводит" какое-то правило или метод). Тренинги обычно актуальны там, где приоритетны навыки: это сфера общения, продаж различного типа в сочетании с маркетинговыми технологиями, управленческого общения, командной работы и другое.
- Любая спланированная последовательность действий, предназначенная и направленная на то, чтобы помочь индивиду или группе людей научиться эффективно выполнять работу или задание.
- Спланированные и систематические усилия по модификации или развитию знаний (умений) и установок человека посредством обучения, с тем, чтобы добиться эффективного исполнения одного или нескольких видов деятельности. В рабочей ситуации тренинг направлен на то, чтобы дать человеку возможность приобрести знания и навыки, необходимые для адекватного выполнения конкретной задачи или работы.

Тренинг коммуникативности
- улучшение навыков межличностного общения путем анализа конкретных процессов взаимодействия между двумя обучающимися по задаваемой инструктором общей схеме.

Тренинг индивидуальный
- формируется на основе стандартных модулей. Но при этом модули адаптируются и отбираются в соответствии с индивидуальными потребностями заказчиков. В итоге индивидуальный тренинг способен решать прикладные вопросы, например, конфликты между отделами. Индивидуально ориентированные тренинги необходимы компании, которая переживает период кризиса или роста, или отдельным сотрудникам, испытывающим определенные трудности. Заказчику тренингов, прежде всего, необходимо определиться, что в данный момент для него важнее: общая систематизация деятельности, или устранение конкретных проблем.

Тренинг стандартный
Тренинг стандартный
- проводится по однажды разработанной программе и дает базовый набор навыков. Его главная задача - отработка нормативного поведения различных профессиональных групп. Стандартные тренинги рекомендуются как новичкам, так и опытным менеджерам, которым необходимо систематизировать знания и расширить профессиональные возможности. Ведь, как показывает опыт, чем выше уровень специалиста, тем острее он ощущает потребность в систематизации знаний и переосмыслении результатов собственной деятельности.

Тренинговая программа
(тренинговый курс) - два и более последовательно проводимых тренингов, связанных общей целью и общей логикой построения.


Составлено и систематизировано К. Кононович,
НОУДОВ "Северо-западная Народная Академия", 2003.



   Все права защищены
   ©Учебный Центр Квазар-Микро
   2009


   Словари, Аббревиатуры, Ссылки, Гостиницы Киева, Транспорт в Киеве, Расписание поездов
   Как нас найти (схема)
    
наверх    
 
404 Not Found

Not Found

The requested URL was not found on this server.


  Компания "Квазар-Микро"

Освітній портал